El Método INANAVI está compuesto por 3 fases muy claras que nos permiten transitar por el pasado del cliente, entender su situación actual y, finalmente, llegar a lograr el objetivo que se había propuesto. Estas fases son:

Interpretar

FASE 1 - INTERPRETAR

Es la primera toma de contacto, en la que el cliente se expresa libremente, explica cómo se siente, en qué punto está y cuáles son sus objetivos.

Analizar

FASE 2 - ANALIZAR

En esta fase hay un trabajo más minucioso, dónde prima el análisis exhaustivo de toda la información recogida en la primera fase.

Visualizar

FASE 3 - VISUALIZAR

Aquí el objetivo es conseguir diseñar el mejor Plan de Acción Estratégico para que el cliente pueda conseguir sus objetivos de la mejor forma posible, a través de un trabajo mutuo, dónde se sienta acompañado y cuente con los recursos necesarios.

FASE 1 - INTERPRETAR

Es la primera toma de contacto, en la que el cliente se expresa libremente, explica cómo se siente, en qué punto está y cuáles son sus objetivos.

FASE 2 - ANALIZAR

En esta fase hay un trabajo más minucioso, dónde prima el análisis exhaustivo de toda la información recogida en la primera fase.

FASE 3 - VISUALIZAR

Aquí el objetivo es conseguir diseñar el mejor Plan de Acción Estratégico para que el cliente pueda conseguir sus objetivos de la mejor forma posible, a través de un trabajo mutuo, dónde se sienta acompañado y cuente con los recursos necesarios.

Las emociones y los malos momentos hay que vivirlos y sentirlos para poder aprender de ellos.

Los aprendizajes crean recuerdos que siempre llevarás contigo.

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EMPODERAR
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ASESORAR
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MEDIAR
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FORMAR
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Queremos ser tu acompañante, por ello nuestra misión es empoderar, asesorar, mediar y formar a las personas para que sepan gestionar y afrontar tanto su vida personal como profesional.

 

Para lograrlo contamos con los conocimientos, las habilidades y aptitudes necesarias. Además, estamos  en constante desarrollo para proporcionarte los mejores servicios.

 

Disponemos de las estrategias y las herramientas específicas que nos facilitan el proceso a la hora de trabajar con una persona, un grupo, un equipo o una empresa. Es más, nuestra forma de trabajar es única y personalizada gracias al Método INANAVI.

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¿QUIÉN HAY DETRÁS?

Mi nombre es Carla, soy una amante de las personas y de cómo funciona su mente, me apasiona analizar sus comportamientos y actitudes, ver qué se oculta detrás de ellos porque gracias a lo que esconden podemos llegar a entender muchos de los aspectos que a priori son simples formas de actuar y proceder.

Después de terminar mis estudios en Pedagogía decidí seguir formándome en otras disciplinas para complementar mis conocimientos. Cómo lo que había en el mercado laboral no me convencía, decidí lanzarme a trabajar por mi cuenta sin saber muy bien lo que estaba haciendo. Siguiendo mi intuición y después de años de experiencia y reflexión, creé el Método INANAVI, mi sello de identidad y lo que hoy en día me permite ayudar a mis clientes.

INANAVI Consulting tiene una vinculación especial con mi vida, concretamente con  mi carrera deportiva. Todo iba bien hasta que entré en una especie de espiral tóxica que me llevó a perderme a mi misma, esa chica alegre, competitiva, curiosa y feliz. Mi familia tampoco lo pasó nada bien, se sentían frustrados y desesperados por no saber qué hacer, cómo ayudarme.

 

Gracias al empeño de mis padres encontramos ayuda, fue un proceso muy duro, pero del que aprendimos mucho. Yo estaba pasando un mal momento, pero ellos fueron arrastrados debido a mi situación, por lo que tuvimos que experimentar y gestionar emociones y momentos que nunca imaginamos.

Mi experiencia en el mundo laboral es bastante variada, ya que todos los sitios en los que he trabajado me han aportado experiencia y conocimientos que me siguen sirviendo a día de hoy. He sido dependienta, encargada en una tienda, coach deportiva, entrenadora, canguro, pedagoga… Estar de cara al público es una buena forma de adquirir habilidades y aptitudes que no te enseñan en la universidad. Pues no hay nada más práctico que saltar al ruedo para poner en práctica todo lo aprendido.

 

Después de pasar por distintos trabajos, decidí emprender y crear INANAVI Consulting, dónde tengo el placer de aportar toda mi experiencia para ayudar a mis clientes. Lo que más me gusta es que cada día aprendo cosas nuevas, sigo formándome y mis clientes me enseñan muchísimas cosas.

INANAVI Consulting tiene una vinculación especial con mi vida, concretamente con  mi carrera deportiva. Todo iba bien hasta que entré en una especie de espiral tóxica que me llevó a perderme a mi misma, esa chica alegre, competitiva, curiosa y feliz. Mi familia tampoco lo pasó nada bien, se sentían frustrados y desesperados por no saber qué hacer, cómo ayudarme.

 

Gracias al empeño de mis padres encontramos ayuda, fue un proceso muy duro, pero del que aprendimos mucho. Yo estaba pasando un mal momento, pero ellos fueron arrastrados debido a mi situación, por lo que tuvimos que experimentar y gestionar emociones y momentos que nunca imaginamos.

Mi experiencia en el mundo laboral es bastante variada, ya que todos los sitios en los que he trabajado me han aportado experiencia y conocimientos que me siguen sirviendo a día de hoy. He sido dependienta, encargada en una tienda, coach deportiva, entrenadora, canguro, pedagoga… Estar de cara al público es una buena forma de adquirir habilidades y aptitudes que no te enseñan en la universidad. Pues no hay nada más práctico que saltar al ruedo para poner en práctica todo lo aprendido.

 

Después de pasar por distintos trabajos, decidí emprender y crear INANAVI Consulting, dónde tengo el placer de aportar toda mi experiencia para ayudar a mis clientes. Lo que más me gusta es que cada día aprendo cosas nuevas, sigo formándome y mis clientes me enseñan muchísimas cosas.

FAQ'S

¿Siempre se implementa el método INANAVI a la hora de trabajar con cualquier tipo de cliente?

Sí, al fin y al cabo, es lo que caracteriza a INANAVI Consulting, pues emplear nuestro método nos da valor y facilidades a la hora de trabajar con nuestros clientes.

¿Los servicios de IC se pueden aplicar a un equipo?

Por supuesto que sí, simplemente el trabajo contemplará más factores por qué habrá más personas en el proceso.

¿Las fases del método INANAVI siempre son las mismas?

Sí, las fases del método INANAVI siempre son las mismas y se respetan, ya que son nuestro sello de identidad y los pasos a seguir para llevar a cabo un buen proceso de trabajo con el cliente.

¿Todas las fases del método se trabajan conjuntamente con el cliente?

Sí, de hecho, es uno de los aspectos más importantes. En todo momento el cliente tiene un papel protagonista y contará con nuestro asesoramiento, por lo que se sentirá acompañado.

¿El método INANAVI por quién fue creado?

Nuestra metodología fue creada por Carla, fundadora de INANAVI Consulting, después de trabajar con distintos perfiles de clientes creó este método de trabajo tan concreto.